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El Grupo Legal de Haynes local está dirigido por Jeffrey S. Haynes, Esq. y Adriana G. Haynes, su esposa, una intérprete experimentada y gerente de oficina, quienes durante los últimos 15 años han sido fundamentales para brindar representación legal integral en todas las comunidades latinas y generales desde 2004.

Jeffrey S. Haynes

Jeff estudió Gobierno y Asuntos Exteriores en la Universidad de Virginia y obtuvo una licenciatura en Gobierno y Asuntos Exteriores con especialización en Historia en 1996. Obtuvo su Doctorado en Jurisprudencia con especialización en Derecho Comercial de la Facultad de Derecho de Mississippi College en 2000. Él y Adriana fueron dos de los fundadores de Sin Barreras / Sin Barreras en 2012, una organización local sin fines de lucro formada para atender las necesidades de la población inmigrante y mostrar sus diferentes culturas de una manera diseñada para cerrar la brecha en nuestras comunidades.

Adriana G. Haynes

Antes de unirse a Haynes Law Group, Adriana se desempeñó como intérprete para el Tribunal de Circuito del Condado de Rockingham y como Secretaria Adjunta en la Oficina del Secretario del Condado de Rockingham. Si bien siempre ha desempeñado un papel importante en la prestación de servicios y apoyo al cliente en la oficina de abogados, también se desempeñó como defensora de alcance hispano en Shelter for Help in Emergency durante dos años, de 2011 a 2013. Desde 2013, se reincorporó a la práctica a tiempo completo para ayudar a expandir la visión detrás de Haynes Law Group.

Haynes Law Group se asocia con abogados externos en casos de lesiones personales, litigios civiles y leyes de inmigración para aplicar un enfoque de representación basado en equipos que, de otro modo, es más desafiante para una práctica individual. Un enfoque basado en equipos en estas áreas del derecho puede proporcionar una ventaja no solo desde la perspectiva de la estrategia y la negociación, sino también en términos de nivelar el campo de juego cuando se trata de firmas más grandes que habitualmente tienen una práctica de litigio basada en equipos.